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软件学院2016学生工作要点

2016年04月12日 10:44  点击:[]

中南大学软件学院文件

中软学字[2016]1



各年级、班级、学生机构:

现将《软件学院2016学生工作要点》印发给你们,请认真学习,结合实际予以落实。

中南大学软件学院学生工作办公室

                        2016年3月29



2016年学生工作要点

工作理念:日常工作求精细,重点工作求突破,特色工作求提升。

总体思路:仅仅依托软件工程专业,围绕软件工程+打造软件学院学生工作特色品牌。以学生为本,德育为先,安稳为基,学风为中心,思政教育与管理服务为重心,以党建带团建,学生素质与能力提升为重点,学科竞赛为抓手,文化建设为载体,以服务和保障学生成人成长成才为工作立足点和落脚点,规范科学化管理,努力搭建服务平台,引导、培育学生健康、快乐成人成长成才。(牢基础、重文化、凝特色、亮品牌)。

基本思路:“112345”:

1个基础:安全稳定;

1个中心:培养学生成人成长成才;

2个要点:班风学风建设、道德法制教育及养成教育(核心价值观教育)

3支队伍:辅导员队伍、班导师队伍和学生骨干队伍(信息员队伍);4个抓手:班级建设、分团委学生会研学会建设(学生机构 )、党支部建设、就业与创新创业(科技)教育;

5项机制:学工队伍(含辅导员班导师)职责及量化考核机制 、研究生管理(导师)机制、学工委工作机制、学生工作联动机制、项目申报机制

一、健全机制,夯实基础工作。(努力推进“软件工程+管理”体系构建)

1完善、梳理各项规章制度和机制,力促工作制度化、规范化、科学化。

2、建立、梳理、完善各种档案,学生基本档案,重点学生动态档案等。

3、抓好评奖评优工作,做到公平公正公开有序。规范工作程序、流程,促进管理工作民主化和高效化。

4、进一步加强三支队伍建设:辅导员和班导师队伍、学生干部队伍建设,明确职责,落实责任,细化考核。加强对干部队伍的教育培训和管理,出台学生干部队伍考核办法。着力打造两型(学习研究型和务实创新型)学工队伍

5、重点抓好日常工作的落实落细细小落效。定期检查辅导员和班导师工作,作为考核、评优评先的依据。落实好辅导员九个一、班导师六个一、学生党员学生干部的三个一(读一本好书、做一件好事、帮扶(指导)一个同学(班级)的督查工作

6、切实做好2016级新生入学教育,引导尽快适应大学生活。认真落实好军训相关工作;新生入学系列教育(专业思想、大学适应、心理辅导、安全教育、校纪校规学习、职业引导等);建立新生家长联系平台,切实加强家校联系,做好协同育人工作。完善新生详细信息数据库,建立学生个体成长发展档案。

7、积极做好资助保障、资助育人的基础和探索工作。做好助学贷款、助学金、勤工助学、学生文员的教育、管理工作;开展诚信、感恩、励志、素质能力提升等主题教育和培训活动,加强工作研究、创新和宣传报道,积极探索发展型资助体系的建设工作。

8、构建稳固严密可信的大安全工作体系和机制。全局考虑、全盘设计、全员、全过程、全方位织密安全稳定网络;建设、发挥好学工委、学生工作联动机制。教育管理好信息员队伍、心理互助队,充分发挥成长辅导室(coder成长辅导室和生命成长辅导室)平台和载体作用,精细、精准做好心理健康教育、重点关注对象的侦测、帮扶工作;积极创新工作途径、手段、模式,利用好软件和新媒体技术,提高工作的针对性和实效性。

二、以班风学风建设为中心,创新创业教育为抓手,提升学生素质和能力。打造“软件工程+学风科创”机制。

 9、深化优良学风、考风、班风、室风等四风的创建工作。不断强化“自我管理、自我教育、自我服务”能力建设,广泛开展优良班风大比拼活动,营造“比学赶超,争先创优”良好学习氛围。进一步推广和完善“无人监考”和“课前手机集中管理”制度,加强学生自律自治教育。继续实施优良班风大比拼活动、文明寝室评比工作,重点抓好寝室风气建设。以寝室、课堂(学习态度和纪律)、考试(无人监考)为抓手,突出养成教育、诚信教育、自律意识。以“一周三节课”和“开元讲堂”为载体深入推进优良班风学风养成建设。抓好班级日志的检查评比和交流展示。着力营造人文气息和人文氛围。

 10、做好创新创业的宣传、动员、组织和服务工作,出成绩,育好人。以it文化节为载体,把学科竞赛作为育人为先、提升能力和素质的重点抓手,及强调出好成绩,又注重培养学生的德育品质。凝练创新创业经验,完善细化四结合模式,设立软件学院学子创新论坛、筹划学生研发中心暨创新创业孵化基地。

 11、发挥学生组织和党员干部的积极主动性,完善平台,发挥好学生5自教育和管理(自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我创新)。

三、以核心价值观为统领,公民道德规范为核心,做好学生的成人、成长、成才教育与服务,即软件工程+核心价值观教育。

12、做好安全教育,确保安稳正常有序。织密网络,做好心理疏导,培养学生健康的人格,依托生命特色成长辅导室,做好持续性特别是生命健康教育。

13、主题教育与特色教育结合培养学生正确的人生观、世界观、学习观、价值观。集体教育与个性化教育相结合,做好引导、思想培育、解决好学生个体思想问题。抓好两头学生教育:毕业生和新生教育。

14、做好学生社会实践,仅仅围绕专业特色,学以致用,用以致学。让学生在实践中学知识、长见识、增才干,强本领。

15、尝试学生思想教育工作项目化、阵地化、系统化、成果化。

16、充分挖掘学院品牌活动,以“软件工程+学生工作”为总体思路,结合软件工程专业优势,打造一批具有软件学院特色的“产品”,具体思考如何实现“软件工程+社会实践”、“软件工程+校园文化活动”、“软件工程+自律自治”等。继续挖掘提升如无人监考、IT文化节、女生节、校园歌手大赛的内涵,把活动开展和育人紧密结合,提升品牌效能。

17、积极拓展信息宣传思路,着力增强宣传实效。在队伍建设、规范奖惩机制、宣传手段、平台、载体上下功夫,积极发挥专业优势和学院特色,利用传统平台和好新媒体平台:网站、QQ群、微博、微信、博客做好信息畅通、发布、先进典型的宣传工作。注重加强信息舆情队伍建设。努力建立一支覆盖范围广、宣传水平高、工作作风硬的信息宣传队伍;全面梳理信息员队伍,进一步明确职责,定期召开例会,加强对信息舆情队伍的培训和交流,提高宣传业务能力。拓展宣传阵地,提高网络新媒体应用能力,突出学院特色。梳理和整合学院网络新媒体(微博、微信)平台,壮大新媒体宣传队伍力量,完善机制,提高新媒体宣传水平和效率;重点打造具有学院特色的微信公众号,提高微信微博公众号的关注量和访问量。进一步完善学院网站的建设,开辟典型示范、班级风采、新媒体链接等栏目和板块。加强引导优秀典型的宣传。组织引导信息宣传队伍善于主动发声,主动挖掘身边好人好事,对典型人物和事件进行重点宣传和报道。做好信息畅通工作,实行倒追责机制。

18、大力有效推进党建工作,发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。发挥党建在思政工作中的引领作用。从严治理党支部建设、党员管理和教育。加强党建带团建。以两学一做为契机,践行“三严三实”,细化落实学生党建工作,加强党员和入党积极分子日常教育和管理,出台《软件学院学生党员考核实施细则》《软件学院学生党员奖惩方案》;加强对党支部工作的督查,完善督查联系制度。各学生支部要提交工作计划,加强党支部活动案例创新。充分发挥学生党员队伍的作用(尤其是研究生党员)。明确学生党员的职责与义务,切实落实党员“1+N帮扶计划”、党员集中学习制度、学生党建沙龙、主题报告会、先进事迹交流会等各项工作,充分发挥党员先锋模范作用。充分把握分党校培训专题教育机会,加强对学生党的理论教育。

19、大力推进研究生思政的教育管理,探索有效的思政工作模式。探索协调“三角色三组织”在思政实施中的模式,各个角色、组织的定位、职责、作用和合力形成办法和路径。调研探索研究生导师、辅导员、研究生党员干部作用合力发挥机制,加强研究生会、研究生党班团规范化、科学化建设,充分发挥研究生在研究生思政中的主体作用。

20、继续深化推进“厚德践行.梅岭经世论坛”、软件学院“知行天下.力聚行远”学子论坛的建设。依托学院分团委社会主义核心价值观践行分会、马列学习研究会、青志协、雷锋爱心实践岗等带动引领全院团员青年积极学习和践行社会主义核心价值观,引领广大青年培养良好品德、养成优良习惯,提升自身品质。

21、持续推进“中国梦”、“三观三爱教育。通过开展主题班会、活动展览,暑期社会实践、主题演讲和征文比赛等多形式、多层次、多角度和多方位的开展中国梦教育活动;通过”“三月学雷锋、主题团日活动,团员微课堂、党课等多突进推动学生世界观、人生观、价值观的教育;坚持以诚信教育为抓手,以无人监考为载体,促进学风建设;以安全教育和生命教育为重点,促进平安校园建设;通过设计一些诸如体育比赛等活动引领学生积极向上,阳光生活,健康成长。

22、发挥先进典型示范作用,充分挖掘学院先进典型事迹,大力弘扬正能量,宣传好故事好声音,利用主题报告会、座谈会等形式加强朋辈先进教育。

四、坚持三早一会和四结合,以双高为目标,做好(准)毕业生工作,创建软件工程+就业职业创业品牌。

23、根据各年级特点开展就业指导和服务工作,提升学生就业力。在低年级开展好职业生涯规划工作。

24、加强对毕业生就业指导与服务,做好重点学生的就业帮扶。抓好当前就业机遇期,充分发挥学生实习与就业服务中心部门的作用,及时有效传达就业信息,为毕业生和用人单位提供优质便捷的就业服务;针对性的为未就业毕业生推送就业信息,加强对就业困难学生一对一帮扶;积极开展毕业生职业测评;学生职业规划大赛和讲座;学生简历设计大赛等职业规划和就业指导活动。

25、做好毕业生日常教育和管理工作和毕业生离校工作。切实做好毕业生文明离校系列工作。组织好毕业班级干部队伍。充分发挥其他学生机构干部队伍的作用,组织开展好优秀毕业生报告会、毕业生最后一堂课、毕业生党员培训和教育、毕业生合影、毕业生学位授予仪式、毕业生留言和微电影比赛、毕业生晚会、毕业生宿舍清理、毕业生档案清理和邮寄等活动,引导学生文明、愉快、安全离校。继续实行面上就业指导和个性化指导相结合方式,指导学生有序、有效就业。做好2016届优秀毕业生的评选工作。

26、大力开拓就业新市场,启动校友工作、建立高质量的星级合作企业机制。积极开拓就业市场,做好信息的汇总和畅通信息渠道,做好发布工作。做好毕业生回访工作。

27、探索实习安全管理新模式。启动交互式学生信息管理app完善和应用和测试工作。

28、加大力度开展学生自我就业工作以实习与就业服务中心为平台和载体,做好就业教育、企业文化、职业道德、职业规划的融入学生脑海工作。

五、注重加强思政理论研究和课题实践,提升专业化和职业化水平。

29加强辅导员学习和交流。每学期至少读一本学生工作经典著作,落实辅导员集中学习机制和定期报告交流制度;落实外出带队参加社会实践一次,带队进企业参观学习一次,外出兄弟高校交流学习一次。认真准备上一堂课(就业指导、入党积极分子培训等)和做好几次主题讲座(安全教育、新生适应、公文写作、求职技巧等)。

30、注重总结与思考,形成理论成果,争取发表学生工作论文4-8篇,调研报告1-2篇,申报学生思政课题2项,辅导员工作精品项目1项,申请校园文化成果奖1项。

六、立足本业,创新工作,点亮品牌,即软件工程+品牌。

31、努力推进学生自律和自治、自育,民主参政议政工作。

32、扩大IT文化节的知名度和品牌影响力。

33、进一步推行以无人监考为载体的自律诚信教育、养成教育及四风建设;

34、以最后一堂课为载体的毕业生责任和荣誉教育,及就业质量提高工程; 35IT学子论坛为平台和载体的创新创业与思政研究;

36、以微博、微信公众平台、网站为主载体和平台的信息宣传思想文化的媒体融合机制建设,让宣传也成为新的生产力;

37、做好各学生工作的阵地化、项目化、社会化和成果化建设和梳理,推出一批文化品牌。

38、从严治理党建,着力做好党支部组织建设,党员发展关和党后教育管理,发挥党建在大学生思政中的重要作用。

软件学院学工办

                                   2016年3月24

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报送至:学工部、研工部

抄送至:教学科研中心、行政办、业务办、各学生机构和班级

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中南大学软件学院学生工作办公室         201641

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